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      2019年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資穩(wěn)定增長(zhǎng)

      青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊 記者從市統(tǒng)計(jì)局獲悉, 2019年,全市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為98604元,比上年增長(zhǎng)10.1%(以下如無(wú)特別說(shuō)明,均為比上年名義增速),扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)6.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57988元,比上年增長(zhǎng)11.6%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)8.0%。

      重點(diǎn)傳統(tǒng)行業(yè)平均工資持續(xù)增長(zhǎng)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn),鋼鐵煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能深入推進(jìn),高耗能、高污染行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快,企業(yè)效益大幅改善。2019年,制造業(yè)就業(yè)人員平均工資穩(wěn)定增長(zhǎng),城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資分別增長(zhǎng)11.4%和14.0%,分別高于全市平均工資增速1.3個(gè)百分點(diǎn)和2.4個(gè)百分點(diǎn)。

      部分服務(wù)行業(yè)工資較快增長(zhǎng)。伴隨居民收入水平和消費(fèi)能力持續(xù)提升,人民對(duì)美好生活需求不斷釋放,文化、體育、健康養(yǎng)老等社會(huì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展,相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)提高。2019年,衛(wèi)生和社會(huì)工作就業(yè)人員年平均工資較快增長(zhǎng),城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資分別增長(zhǎng)16.4%和30.0%,分別高于全市平均工資增速6.3和18.4個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位文化、體育和娛樂(lè)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)11.1%,增幅比上年提高1.6個(gè)百分點(diǎn)。

      1.指標(biāo)解釋附注:

      (1)單位就業(yè)人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

      (2)工資總額:

      根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》

      (詳見(jiàn)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html)。

      工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

      工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分,以及房費(fèi)、水電費(fèi)。

      工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

      (3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:平均工資=報(bào)告期工資總額÷報(bào)告期平均人數(shù)

      2.統(tǒng)計(jì)范圍

      根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類(lèi)型的規(guī)定》:

      城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位,具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。

      城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)法人單位主要是指:在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織,包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。

      工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

      3.調(diào)查方法

      根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對(duì)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。對(duì)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。

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