近日，浙商銀行青島城陽支行憑借鮮明的清廉建設(shè)特色、扎實的實踐舉措與良好的文化積淀，成功獲評總行“五清”型清廉浙銀標桿點，這是浙商銀行青島分行轄內(nèi)首家獲評此稱號的支行，為轄內(nèi)各機構(gòu)進一步深化清廉金融建設(shè)提供了新的可復(fù)制、可推廣的實踐樣本。
據(jù)了解，浙商銀行青島城陽支行自成立以來，始終在總分行黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個一流”目標愿景為統(tǒng)領(lǐng)，錨定“五清”建設(shè)標準，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，將清廉理念貫穿經(jīng)營管理、客戶服務(wù)、團隊建設(shè)全過程，創(chuàng)新打造“清風(fēng)沐青城”清廉文化品牌，讓廉潔正氣成為支行發(fā)展的鮮明底色。支行先后榮獲總行“先進基層黨組織”等榮譽稱號，多名員工榮獲總、分行各類表彰，以“黨建紅”引領(lǐng)“清廉藍”，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
黨建引領(lǐng)強根基 筑牢廉潔“壓艙石”
記者了解到，浙商銀行青島城陽支行黨支部堅持正向正行，班子成員帶頭講政治、守規(guī)矩，重大事項決策堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、透明高效。設(shè)立黨員模范崗，引導(dǎo)黨員在業(yè)務(wù)創(chuàng)新、客戶服務(wù)、合規(guī)經(jīng)營中當先鋒、作表率，推動多項創(chuàng)新項目落地見效，黨建與業(yè)務(wù)深度融合。構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，定期開展主題黨日、專題黨課與內(nèi)部培訓(xùn)，深化黨的理論學(xué)習(xí)與專業(yè)能力提升。推行“資深帶新晉”人才培育模式，助力青年員工快速成長，營造勤學(xué)善思、實干擔當?shù)膱F隊氛圍。
同時，浙商銀行青島城陽支行黨支部還嚴明紀律規(guī)矩，嚴格落實廉潔從業(yè)相關(guān)要求，組織簽訂廉潔承諾書，開展家訪聯(lián)動與合規(guī)約談，通過常態(tài)化警示教育，筑牢全員拒腐防變的思想防線。
文化浸潤潤無聲 厚植清廉“生態(tài)圈”
深挖地域文化底蘊，汲取傳統(tǒng)廉潔思想養(yǎng)分。浙商銀行青島城陽支行將本土勤政懲貪典故融入文化建設(shè)，讓清廉精神可感可學(xué)。打造多層次廉潔文化陣地，在營業(yè)大廳設(shè)立“廉潔從業(yè)簽名墻”“清風(fēng)宣傳角”，辦公區(qū)域設(shè)置警示標識與宣傳園地，推廣清廉文創(chuàng)桌游，讓廉潔元素融入工作日常，時刻提醒員工緊繃廉潔之弦。
“以‘清風(fēng)沐青城’品牌為紐帶，推動清廉文化向外延伸，通過黨建共建、公益助學(xué)、金融知識普及、反詐宣傳等活動，主動承擔社會責(zé)任，將廉潔服務(wù)、金融向善的理念傳遞至社區(qū)與客戶，實現(xiàn)內(nèi)部清廉與外部共贏的良性互動。”浙商銀行青島城陽支行相關(guān)負責(zé)人表示。
合規(guī)經(jīng)營守底線 激活發(fā)展“源動力”
將合規(guī)基因注入業(yè)務(wù)全流程，梳理權(quán)責(zé)風(fēng)險清單，浙商銀行青島城陽支行制定針對性防控措施，構(gòu)建閉環(huán)管理體系，組建廉潔專班，創(chuàng)新推出客戶監(jiān)督卡，變被動監(jiān)督為主動接受監(jiān)督，切實維護客戶權(quán)益。同時，結(jié)合工作實際完善內(nèi)部管理制度，在招投標、資產(chǎn)管理、財務(wù)紀律、內(nèi)控合規(guī)等方面嚴格執(zhí)行總分行要求，層層壓實責(zé)任，確保制度落地生根。
“支行還常態(tài)化開展員工異常行為排查與重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫恚纬梢患壸ヒ患墶訉幼ヂ鋵嵉暮弦?guī)管理格局，以清廉底色護航業(yè)務(wù)健康發(fā)展，贏得客戶廣泛信賴與認可。”上述浙商銀行青島城陽支行相關(guān)負責(zé)人表示，未來，浙商銀行青島城陽支行將持續(xù)以“五清”建設(shè)為航標，牢固樹立“以清為美、以廉為榮”的價值追求，深耕清廉文化建設(shè)，不斷完善廉潔從業(yè)長效機制，進一步提升清廉單元的顆粒飽滿度，讓清風(fēng)常沐“青城”，以清廉之力書寫支行高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
商周刊記者 紀洪霞
責(zé)任編輯：林紅
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