青島市即墨區(qū)：青鳥學子“墨水河畔家鄉(xiāng)行”活動舉辦

“很榮幸能夠成為家鄉(xiāng)的‘校園引才大使’，我將盡最大努力，向身邊大學生推送人才服務(wù)政策和青年活動，做好家鄉(xiāng)‘代言人’。”近日，在青鳥學子“墨水河畔家鄉(xiāng)行”活動中，來自山東大學的鄒澤永激動地說。

據(jù)了解，為增強青年學生了解家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，展現(xiàn)即墨產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景、人才發(fā)展空間、青年友好氛圍，青島市即墨區(qū)委組織部、即墨區(qū)人社局和團區(qū)委聯(lián)合舉辦即墨籍青鳥學子“墨水河畔家鄉(xiāng)行”主題活動，來自山東大學、中國海洋大學等30余所高校的45名青年參加。

總結(jié)交流會上，即墨區(qū)人社局人才服務(wù)專員孫乃悅講解了在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費、人才住房等政策并為15名學生代表現(xiàn)場頒發(fā)“校園引才大使”聘書。會后，青年們來到蟻家人集團、奇瑞汽車總裝車間、龍泉街道蓮花田園鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)及螞蟻市集等地實地參觀。通過組織學企面對面、鄉(xiāng)村振興研學、活力新地標打卡，多角度展現(xiàn)青年優(yōu)先發(fā)展友好氛圍與產(chǎn)業(yè)發(fā)展強勁動力。

據(jù)了解，即墨區(qū)近年來不斷加大青年人才引進力度，已累計聘任160余名“校園引才大使”，搭建起即墨區(qū)和各大高校的溝通橋梁，用青春視角解讀人才回流“密碼”。

下一步，即墨區(qū)將繼續(xù)豐富“青鳥計劃”品牌內(nèi)涵，舉辦校園招聘會、社會實踐、青年交流沙龍等多種活動，引導青年明確職業(yè)發(fā)展方向，加速人才匯“即”，為即墨高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的智力支撐。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 黃元暉

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