秋招素有“金九銀十”的美譽(yù)。一方面，大量應(yīng)屆高校畢業(yè)生在秋季涌入人力資源“蓄水池”；另一方面，用人主體通常借機(jī)為來年夯實(shí)基本、拓展業(yè)務(wù)“招兵買馬”。為促進(jìn)在青高校畢業(yè)生留青就業(yè)，助力用人單位搶抓招聘“黃金”時(shí)機(jī)，青島市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合在青高校、各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門啟動(dòng)“‘就’在青島·共贏未來”在青高校畢業(yè)生秋季專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
本次活動(dòng)利用9月-11月份招聘黃金期，根據(jù)在青高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)求職需求，聯(lián)合各區(qū)（市）人社部門通過組織校園招聘、線上雙選、直播帶崗等形式，為招聘企業(yè)和畢業(yè)生搭建供需對(duì)接平臺(tái)。其中，先發(fā)啟動(dòng)的在青高校秋季網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，通過智聯(lián)招聘平臺(tái)已收集3500多家用人單位發(fā)布的高校畢業(yè)生崗位需求1.1萬個(gè)，招聘人數(shù)為5.8萬人，涵蓋新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源、金融科技、生物醫(yī)藥等行業(yè)，月薪均在5000元以上。
此外，招聘季期間，各級(jí)人社部門還將面向在青高校持續(xù)開展“人社服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，通過“線下宣講+視頻直播”的方式，為高校輔導(dǎo)員、畢業(yè)生及在校學(xué)生解讀戶籍、檔案、人才就業(yè)補(bǔ)貼、人才住房、基層就業(yè)等就業(yè)人才政策，助力更多高校畢業(yè)生留青就業(yè)。
招聘會(huì)參與方式
用人單位和求職畢業(yè)生可掃描活動(dòng)海報(bào)二維碼進(jìn)入“‘就’在青島·共贏未來”在青高校畢業(yè)生秋季網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，發(fā)布招聘崗位、投遞簡歷。
活動(dòng)海報(bào)
掃描二維碼參與招聘活動(dòng)
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