建設世界一流地鐵的擔當!青島地鐵集團向市紅十字會捐贈100萬元

為了完善青島地鐵集團職工服務保障體系，進一步增強對困難職工的幫扶力度，7月14日，青島地鐵集團向市紅十字會捐贈100萬元設立“青島地鐵職工關愛基金”，并舉行了基金啟動儀式。

（青島地鐵職工關愛基金簽約）

職工關愛基金為專門幫扶企業病困職工而設立，主要用于對地鐵集團職工患重大疾病以及家庭遭受意外、變故的情況進行及時救助，將成為地鐵職工友愛互助、攜手克難的重要保障。據了解，青島地鐵職工互助金賬戶轉入市紅十字會100萬元作為項目基本金，基金將在青島市紅十字會募捐賬戶下設立專項財務科目、獨立核算，成立專項基金管理委員會，針對地鐵職工遭遇的實際困難開展精準幫扶，按照《青島地鐵集團困難職工幫扶管理辦法》專款專用，并建立和完善信息公開制度，及時通報項目實施、資金使用和管理等信息，讓整個基金在陽光下運作，自覺接受地鐵集團及社會各界的監督。

（青島地鐵集團向市紅十字捐贈）

青島市紅十字會黨組書記、常務副會長高嶸在講話中表示，青島市紅十字會將發揮專業化人道公益服務平臺優勢，以“優勢互補，合作共贏”的公益理念，進一步提升地鐵職工的獲得感、幸福感、安全感，為構建與國際大都市發展相匹配的多層次社會保障體系提供有力公益支撐。

青島地鐵集團黨委書記、董事長張君表示，職工關愛基金的建立，不僅能增強對地鐵困難職工的幫扶力度，而且能極大提升職工的幸福感和獲得感，更加堅定大家扎根地鐵、努力工作的信心和決心，促進集團高質量發展。

（青島市紅十字會為職工關愛基金授牌）

地鐵集團作為我市最大的固定資產投資平臺之一，主要承擔全市軌道交通及部分市政設施項目建設運營任務，職工總數超1.3萬人。青島地鐵集團近年來已建立起涵蓋醫療保險、職工互助險、補充醫療保險的服務體系，并將職工的“生老病死、婚喪嫁娶”人生大事囊括到了職工福利保障項目中。2019年，青島地鐵出臺了《困難職工幫扶管理辦法》，三年來累計幫扶困難職工27人，幫扶資金約35.8萬元，為部分困難職工解決了燃眉之急。

地鐵集團將積極踐行竭誠服務職工的初心使命，在市紅十字會的指導下，共同維護好、使用好職工關愛基金，為建設世界一流地鐵肩負起應有的責任和擔當。

青島財經日報/首頁新聞記者 李雯