阿里成立反職場陋習小組，無條件支持員工拒絕勸酒

　　阿里巴巴集團公布推動反性騷擾的機制化工作進展。這是女員工舉報被侵害事件以來，阿里巴巴第二次公布進展。在強化組織保障方面，阿里巴巴集團成立工作環境委員會，作為反性騷擾在內的工作環境相關事項的處理決策機構，直接向董事會匯報。在制度層面，阿里將修訂此前的《阿里巴巴集團商業行為準則》，完善反性騷擾、反性侵的相關內容。正在制定《阿里巴巴集團反性騷擾行為準則》，強化對性騷擾零容忍。